毎日のお仕事、本当にお疲れ様です。夏が近づくと気になり始めるのが、日頃お世話になっている上司へのお中元やおすすめの品物ではないでしょうか。
会社での立場や今後の関係性を考えると、何を贈れば失礼にならないのか、そもそも今の時代にお中元は必要なのかと悩んでしまうこともありますよね。
相場や贈る時期といった基本的なマナーから、上司の家族構成に合わせた選び方まで、事前に知っておきたいポイントはたくさんあります。
私自身も独立前は会社員として働いていたので、毎年デパートの特設会場で頭を抱えていた経験があります。
今回はそんな悩めるあなたのために、上司に喜んでもらえるお中元の選び方やマナーについて詳しく解説していきますね。
- 上司へ贈るお中元の一般的な金額相場と判断基準がわかる
- 最近の企業における虚礼廃止や社内ルールの実情を理解できる
- 相手の家族構成や好みに合わせた失敗しない商品選びができる
- 送り状や渡し方のマナーを押さえて感謝の気持ちをスマートに伝えられる
上司へのお中元でおすすめの選び方やマナーの基本
お中元選びで最も大切なのは、相手に負担を感じさせずに感謝の気持ちを伝えることです。「上司だから高級なものを贈らなきゃ」と気負いすぎてしまうと、かえって相手を恐縮させてしまうこともあります。まずは、ビジネスシーンにおけるお中元の基本的なマナーや選び方のポイントをしっかりと押さえておきましょう。ここでは、金額の相場から贈る時期、さらに現代のビジネス環境で注意すべき点について解説します。
金額の相場は3000円から5000円が一般的
まず最初に気になるのが金額ですよね。上司へ贈るお中元の相場は、一般的に3,000円から5,000円程度が目安とされています。「特にお世話になったから」といって1万円を超えるような高額な品物を贈るのは、実はあまりおすすめできません。
なぜなら、お中元は一度きりではなく、毎年続いていくものだからです。また、あまりに高価なものを贈ると、上司の方も「お返しをしなくては」と気を遣ってしまいますし、場合によっては「何か下心があるのでは?」と勘繰られてしまうリスクさえあります。
金額選びのポイント
無理なく続けられる3,000円~5,000円の範囲で選ぶのがベストです。金額よりも「相手の好みを考えて選んだ」という気持ちのほうが、ずっと喜ばれますよ。
もし、仲人をしていただいたり、公私にわたって特別にお世話になっている場合は、5,000円前後の少し良いものを選ぶのもアリですが、基本的には3,000円台の品物でも十分感謝の気持ちは伝わります。
社内ルールや虚礼廃止の確認が必要
ここ、意外と見落としがちな重要ポイントです。最近では、コンプライアンスの強化や経費削減、社員の負担軽減を目的に、「虚礼廃止」としてお中元やお歳暮のやり取りを全面的に禁止している企業が増えています。
確認すべきこと
公務員の方はもちろん、民間企業でも「取引先や社内での贈答禁止」というルールを設けているところは多いです。まずは就業規則や先輩社員へのヒアリングで、自社のルールを確認しましょう。
もし禁止されているのに贈ってしまうと、上司を困らせるだけでなく、あなたの評価やコンプライアンス意識を疑われてしまう可能性もあります。「みんな贈っているから」と自己判断せず、今の会社の風土に合わせることが、デキるビジネスマンの第一歩ですよ。
贈る時期と配送手配のタイミング
お中元を贈る時期は、地域によって少し異なるのをご存知でしたか?一般的には以下のようになっています。
| 地域 | 贈る時期の目安 |
|---|---|
| 関東・東北 | 7月初旬~7月15日頃 |
| 関西・東海・中国・四国 | 7月中旬~8月15日頃 |
| 北海道・北陸・九州 | 地域により7月中または8月のお盆まで |
最近では配送の混雑を避けるためや、早割を利用するために、6月下旬から手配を始める方も増えています。ただ、上司の自宅に届ける場合は、早すぎても「気が早いな」と思われますし、遅すぎると「残暑見舞い」として扱わなければならなくなります。
全国的な傾向として、7月1日~7月15日の間に届くように手配するのが最も無難でおすすめです。配送を利用する場合は、日時指定を忘れずに。「土日の午前中」など、上司が在宅していそうな時間帯を選ぶ配慮ができると素敵ですね。
家族構成やライフスタイルへの配慮
商品を決めるとき、上司本人の好みだけでなく、家族構成を考えることが非常に重要です。ここを外すと、せっかくのギフトが「ありがた迷惑」になってしまうことも…。
お子さんがいる家庭の場合
お子さんがいるご家庭なら、ジュースやゼリー、クッキーの詰め合わせなど、家族みんなでシェアできるものが喜ばれます。質よりも「量」や「種類の多さ」を重視しても良いかもしれません。
ご夫婦二人の場合
量より「質」を重視しましょう。高級なハムの少量セットや、有名ホテルのスープセットなど、普段自分では買わないようなちょっと贅沢なものがおすすめです。
独身・一人暮らしの場合
これが一番悩みどころですよね。生鮮食品や大量の詰め合わせは消費しきれず負担になります。日持ちのする焼き菓子や、レトルトの高級お惣菜、あるいは個包装されたおつまみセットなどが「気が利いている」と思われます。
アレルギーの有無も要チェック
もし雑談の中で「子供が卵アレルギーで…」といった話を聞いたことがあれば、必ず原材料を確認しましょう。そういった細やかな配慮こそが、信頼関係を深める鍵になります。
挨拶状や送り状のマナー
デパートや通販サイトから直送する場合、品物だけがポンと届くのは少し味気ないですし、マナーとしても略式になります。親しい間柄なら電話やメールで済ませることも増えていますが、上司に対しては「送り状(挨拶状)」を別送するのが正式なマナーです。
送り状は、品物が届くよりも前、あるいは同時に届くように手配します。内容は以下の構成が基本です。
- 時候の挨拶(「盛夏の候、○○様におかれましては…」など)
- 日頃の感謝の言葉
- お中元の品物を送ったことの報告
- 相手の健康を気遣う結びの言葉
最近はネットショップのサービスで、メッセージカードを同梱できることも多いですよね。もし堅苦しい送り状を書くのが難しい場合は、そういったサービスを利用して、一言でも自分の言葉で感謝を添えることをおすすめします。それだけでも印象はガラリと変わりますよ。
上司に喜ばれるお中元のおすすめ人気ギフトとジャンル
マナーを押さえたところで、いよいよ具体的な商品選びに入りましょう。「結局、何を送れば一番喜ばれるの?」という疑問にお答えするために、絶対に外さない定番から、センスが光るおすすめジャンルまでを厳選しました。上司の顔を思い浮かべながら選んでみてくださいね。
家族で楽しめるハムやソーセージ
「お中元といえばハム」というイメージがある通り、やはりハムやソーセージの詰め合わせは不動の定番です。おすすめする理由はいくつかあります。
- 調理が簡単: 切るだけでおつまみにもおかずにもなる。
- 日持ちがする: 真空パックなら賞味期限が比較的長い。
- 好みが分かれにくい: 子供から大人まで嫌いな人が少ない。
特に、国産豚肉を使用した高級ハムや、ドイツの品評会で金賞を受賞したような本格的なソーセージセットは特別感があります。朝食にも夕食のメインにも使えるので、忙しい上司の家庭にはまさに救世主的なギフトと言えるでしょう。
夏に涼しいゼリーや高級ジュース
暑い夏に届く冷たいスイーツは、誰にとっても嬉しいものです。特に小さなお子さんがいるご家庭には、色とりどりのフルーツゼリーや果汁100%の高級ジュースが鉄板のおすすめです。
選ぶ際のポイントは、「見た目の涼やかさ」と「高級感」です。スーパーで売っているようなものではなく、果肉がゴロゴロ入ったものや、老舗フルーツパーラーが手掛けた商品は、箱を開けた瞬間の歓声が聞こえてきそうです。
常温保存できるものがベター
冷蔵庫のスペースを圧迫しないよう、食べる直前まで常温で保存できるタイプを選ぶのが賢い選び方です。これ、意外と重要な気遣いポイントですよ。
お酒好きにはビールや日本酒のセット
「仕事の後のビールが生きがい」という上司には、やはりアルコール類のギフトが一番響きます。定番のプレミアムビールセットも良いですが、最近はクラフトビールの飲み比べセットなども人気が高まっています。
日本酒や焼酎が好きな方なら、普段の晩酌では買わないような「大吟醸」や「限定醸造」のボトルを一本贈るのも粋ですね。ただし、以下の点には注意が必要です。
- 銘柄の好み: 「ビールは○○メーカーしか飲まない」というこだわりを持つ方もいます。飲み会などでリサーチしておきましょう。
- 健康状態: 健康診断の結果を気にしている上司に大量のお酒を贈るのは、配慮に欠けると思われる可能性があります。
日持ちする個包装の焼き菓子や和菓子
オフィスの休憩時間や、休日のティータイムに楽しめるお菓子も根強い人気があります。上司へのお中元として選ぶなら、以下の条件を満たすものがおすすめです。
- 個包装であること: 湿気にくく、自分のペースで食べられる。
- 賞味期限が長いこと: 少なくとも2週間、できれば1ヶ月以上持つもの。
- 有名ブランドや老舗のもの: 「知る人ぞ知る」よりも、誰もが知る名店の方がフォーマルな場では安心です。
夏場ですので、チョコレートやクリーム系の溶けやすいお菓子は避けたほうが無難です。クッキー、フィナンシェ、マドレーヌなどの焼き菓子や、水ようかん、煎餅などの和菓子が適しています。
老舗の味や地元の特産品グルメ
「毎年同じようなものばかりでマンネリ化している…」とお悩みなら、あなたの地元の特産品や、知る人ぞ知るお取り寄せグルメを贈ってみてはいかがでしょうか。
例えば、私の場合は出身地の名産である「手延べそうめん」の高級ラインナップや、地元の醤油を使った調味料セットなどを贈ったことがありますが、会話のきっかけにもなり非常に好評でした。
「私の故郷で一番美味しいものを選びました」というストーリーを添えることで、単なるモノのやり取りではなく、あなたの「人となり」を伝えるコミュニケーションツールになります。ただし、調理が複雑なものや、クセが強すぎる珍味は避けたほうが良いでしょう。
上司へのお中元でおすすめの感謝の気持ちの伝え方
ここまで、上司へのお中元に関するおすすめの品物やマナーについてご紹介してきました。最後に改めてお伝えしたいのは、「お中元はコミュニケーションの一つ」だということです。
品物の価格やブランドも大切ですが、それ以上に「日頃の指導への感謝」や「これからもよろしくお願いします」という気持ちを伝えることが本来の目的です。相場である3,000円~5,000円の範囲内で、相手の家族構成や好みを想像しながら選んだ品物なら、きっとその心遣いは伝わります。
もし会社の方針でお中元が禁止されていたとしても、暑中見舞いとしてハガキを送るなど、感謝を伝える方法は他にもあります。形式にとらわれすぎず、あなたらしい方法で上司との良好な関係を築いていってくださいね。この記事が、あなたの夏のご挨拶の助けになれば嬉しいです。


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